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「薬剤師として生きていく」
ために

薬剤師が医療や薬についての
スキルを身につけるのは、当たり前のこと。
これからは、“薬剤師+a"のスキルが求められます。

経営層からのメッセージ

from MANAGEMENT

採用担当からのメッセージ

from RECRUITMENT

経営層からのメッセージ

  • fromMANAGEMENT fromMANAGEMENT fromMANAGEMENT

スキルアップを
突き詰めたら、
“経営”にたどり着いた。

M.I/薬局事業部副部長
2019年4月入社

資格があれば安泰であった時代は終わりを告げ、調剤薬局とそこで働く薬剤師を取り巻く環境の変革は否応なく進んでいます。
地元密着の薬局として、地域医療に貢献するためにはどうすれば良いのか？
コスモス調剤として常にこのことを考えながら挑戦を続けていきます。

会社として大きな挑戦をしていくためには、個々の挑戦心が大事になってきます。
何か挑戦してみたいことがある方、目標は決まっていないけど漠然と色々なことをやってみたいという方、コスモス調剤ではそういった情熱を全力でサポートしていきます。

是非、コスモス調剤で一緒にチャレンジしてみませんか？

薬局はこれから、
“美容室”のように
なっていく。

お気に入りの美容室には、多少遠くても行ったりしますよね?薬局もそのように、患者さんから選ばれる存在にならないといけない時代が、すぐそこに来ています。それは“薬剤師”も同じです。

そのために、スタッフのみんなには、いま以上に患者さんとコミュニケーションを取ってほしいと思っています。これは、地域貢献という観点だけでなく、経営観点から見ても同様です。

処方箋だけでは利益が上がらないから、+aのサービスが必要になるのですが、その+aの提案は、患者さんのことをよく知らないとできないんですね。店舗経営を突き詰めると、良いサービスを提供すること、つまり“地域貢献”に立ち返ります。

  • NEW STYLE PHARMACY NEW STYLE PHARMACY

地域貢献の想いも、
経営目線も持ち合わせる
薬剤師は、強い

簡単にまとめると、地域貢献だけを考えて、これまでの業界のやり方をしていても、今後生き残れない。だから、経営目線で改善や効率化もしていき、利益を生み出していく必要がある。でも、経営のことだけを考えていては、良いサービスは提供できない、ということです。

どちらかだけを考えていてはダメで、バランス良く両面を見ないといけません。私たちがこれから目指すのは、そのどちらも持ち合わせた薬剤師が活躍している会社ですもちろん、そういった人材を育てるための環境も、ポジションもご用意。その後の独立に向けた制度もあります。ぜひ私たちと一緒に、“強い薬剤師”になりましょう。

MY CAREER DESIGN

採用担当からのメッセージ

  • fromRECRUITMENT fromRECRUITMENT fromRECRUITMENT

次の時代に
向けて＋αの
チャレンジできる
薬剤師に

資格があれば安泰であった時代は終わりを告げ、調剤薬局とそこで働く薬剤師を取り巻く環境の変革は否応なく進んでいます。
地元密着の薬局として、地域医療に貢献するためにはどうすれば良いのか？
コスモス調剤として常にこのことを考えながら挑戦を続けていきます。
会社として大きな挑戦をしていくためには、個々の挑戦心が大事になってきます。
何か挑戦してみたいことがある方、目標は決まっていないけど漠然と色々なことをやってみたいという方、コスモス調剤ではそういった情熱を全力でサポートしていきます。 是非、コスモス調剤で一緒にチャレンジしてみませんか？

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